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            求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí)

            求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí)

            2022-07-01 16:28:26 來(lái)源:江蘇招聘網(wǎng)

            你不能以為隨便在網(wǎng)上下載個(gè)word模板就可以敷衍了事。機(jī)會(huì)面前,非要給自己一張路人的臉,又怎能指望別人會(huì)重視你呢?   所以建議大家最好準(zhǔn)備一份相對(duì)專業(yè)的簡(jiǎn)歷模板,起碼可以避免很多小問(wèn)題。

              【導(dǎo)讀】求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí),現(xiàn)在江蘇人才招聘網(wǎng)給大家?guī)?lái)了招聘崗位,讓我們一起來(lái)看看吧。

            求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí)

              一、準(zhǔn)備一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷模板

              這幾年,見過(guò)很多人就是網(wǎng)上隨便下載一份簡(jiǎn)歷模板,連排版都舍不得調(diào)整,隨便寫一寫就發(fā)給HR。

              你不能以為隨便在網(wǎng)上下載個(gè)word模板就可以敷衍了事。機(jī)會(huì)面前,非要給自己一張路人的臉,又怎能指望別人會(huì)重視你呢?

              所以建議大家最好準(zhǔn)備一份相對(duì)專業(yè)的簡(jiǎn)歷模板,起碼可以避免很多小問(wèn)題。

              二、確定撰寫的方向

              很多人的簡(jiǎn)歷錯(cuò)就錯(cuò)在沒有針對(duì)性,這就是俗稱的一份簡(jiǎn)歷打天下。

              但是在求職的時(shí)候,你投遞的簡(jiǎn)歷可能根本不是HR想要的版本。

              因此,我們需要針對(duì)具體的崗位,撰寫有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,在簡(jiǎn)歷體現(xiàn)對(duì)方的要求,從而獲得面試機(jī)會(huì)。

              如果說(shuō)你現(xiàn)在的能力和應(yīng)聘崗位要求有一定差距的話,那就一定要花時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),以提高能力適應(yīng)所要應(yīng)聘的崗位。一般來(lái)說(shuō)非技術(shù)型崗位,一個(gè)月的時(shí)間,就可以從零到掌握60%的工作能力,基本上可以應(yīng)付一些公司的日常崗位工作了。

              三、優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的寫法要點(diǎn)

              完成簡(jiǎn)歷模版和崗位分析后,我們就可以正式開始完善簡(jiǎn)歷了。

              關(guān)于個(gè)人信息和教育經(jīng)歷的部分,目前可以在網(wǎng)上找到非常詳細(xì)的參考模板了,在這里就不過(guò)多贅述。

              以上就是求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí),了更多關(guān)于江蘇人才招聘信息,如江蘇人才市場(chǎng),校園招聘,應(yīng)屆生招聘,江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇公務(wù)員招聘等地區(qū)招聘信息,關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)(m.iyypz.com)。


            原標(biāo)題:求職簡(jiǎn)歷技巧小知識(shí)

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