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2022-06-22 14:34:17 來源：江蘇招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】江蘇招聘：辭職前你要考慮的幾點(diǎn)因素?相信大家對此問題都不太了解，現(xiàn)在江蘇人才招聘網(wǎng)給大家?guī)砹苏衅笉徫?，讓我們一起來看看吧?/p>
一、如果沒有一技傍身，辭職可能存在很多風(fēng)險(xiǎn)。
七八十年代，大學(xué)生寥寥可數(shù)，現(xiàn)在一抓一大把。也就是說，如今的競爭很大，你不僅要跟職場老人爭，還得爭得過龐大的應(yīng)屆大學(xué)生。
?比如：
1.你未必能找到比現(xiàn)在更穩(wěn)定的工作，畢竟你好不容易在公司站穩(wěn)腳跟。
2.你重新找的工作薪資未必比現(xiàn)在高，哪怕你有六年工作經(jīng)驗(yàn)，重新?lián)Q工就是從零開始。
3.你的競爭對手除了同齡人，更多的是充滿朝氣的大學(xué)生，你比他們少了一個(gè)很大的優(yōu)勢就是初入職場的激情和積極向上的心態(tài)。
?雖說一直提倡發(fā)展，勇敢走出去看更廣闊的世界。但去年“武漢媽媽連續(xù)一個(gè)月加班，在地鐵站崩潰大哭”，和“高以翔連續(xù)高強(qiáng)度工作18小時(shí)暈倒最終遺憾離世”這兩件事，無一不在說明現(xiàn)實(shí)是：如今的世界很骨干，社會(huì)的壓力大，經(jīng)濟(jì)整體緊張，每一個(gè)成年人基本都在負(fù)重前行。
從網(wǎng)友俊的描述可以看出，他的工作還是比較輕松的。
“穩(wěn)定”說明你不用擔(dān)心收入問題，“升職空間”和“增值”說明你已經(jīng)熟練掌握目前崗位，工作得心應(yīng)手、相對輕松，所以希望能更上一層樓。因此，我不建議你辭職，因?yàn)槟惚却蠖鄶?shù)人都幸運(yùn)的多。
二、“升職”和“增值”的渴望，其實(shí)并非只有靠辭職才能達(dá)成。
首先了解沒法升職的原因是什么。你是否真的清楚并完全知曉自己沒有升職的空間的真正原因?是因?yàn)榭陀^因素：你已經(jīng)到達(dá)職位頂峰，公司沒有更高的職位給你，還是因?yàn)槟愕哪芰ι形催_(dá)到晉升的水平?
?1.如果是第一個(gè)客觀原因，那么不管是辭職與否，于你而言都能輕松應(yīng)對。辭職的話你可以提前找好工作，6年的管理經(jīng)驗(yàn)跳槽還是比較有優(yōu)勢的。
?2.如果是因?yàn)閭€(gè)人能力問題，那就得好好斟酌了。你能在公司6年并且穩(wěn)定下來，定有過人之處，既然如此你或許是少了晉升的契機(jī)。為什么六年還沒有晉升，是少了哪一點(diǎn)火候，優(yōu)先你晉升的同事到底是哪一個(gè)比你優(yōu)秀，你真的清楚嗎?
?3.那么我們再來談?wù)劇叭绾巫屪约涸鲋怠薄?/p>
先跟你分享一下@曦有范的一段經(jīng)歷：
我第一份工作情況跟你一樣，穩(wěn)定，沒升職空間，沒學(xué)習(xí)空間，唯一不同的就是我做了三年多。你想問我辭職了嗎?自然是辭職了。你還想問“既然如此為什么要?jiǎng)衲銊e辭職”?因?yàn)槟菚r(shí)市場經(jīng)濟(jì)不像現(xiàn)在，一百塊我可以買兩件喜歡的衣服，還能買上很多水果。更重要的是，我十分的清楚不是我能力不行無法晉升，而是公司里面的領(lǐng)導(dǎo)層基本都是三四十歲準(zhǔn)備在那養(yǎng)老的人，崗位變更不大，人員穩(wěn)定。我那會(huì)二十出頭，怎么可能在那養(yǎng)老呢。我三年的優(yōu)秀員工，因?yàn)閸徫坏墓ぷ魑乙呀?jīng)熟透了，管理崗輪不到我，自然到了瓶頸，不辭職我也只能跟著養(yǎng)老。
如果你不是像我當(dāng)年那樣的情況，那我建議你守著穩(wěn)定的崗位去提升自己，在增值的過程中尋求晉升。想“讓自己增值”的方法不一定非要辭職，如果你在穩(wěn)定的條件下尚且不能提升自己，又如何確保自己在不安定的新環(huán)境中“增值”?
以上就是江蘇招聘：辭職前你要考慮的幾點(diǎn)因素?了解更多關(guān)于江蘇人才招聘信息，如江蘇人才市場,校園招聘,應(yīng)屆生招聘,江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇公務(wù)員招聘等地區(qū)招聘信息，關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)(m.iyypz.com)。
原標(biāo)題：江蘇招聘：辭職前你要考慮的幾點(diǎn)因素?
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