江蘇招聘：應(yīng)屆生就業(yè)為什么難呢?

2022-06-22 14:15:38 來源：江蘇招聘網(wǎng)

現(xiàn)在很多人都是說大學(xué)生就業(yè)難，甚至一部分大學(xué)還利用這個當(dāng)作借口，帶著消極的態(tài)度去找工作

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　　1、供需矛盾

　　什么東西都講究一個平衡，而隨著大學(xué)的擴招，2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模是834萬。換句話說，今年畢業(yè)的高校應(yīng)屆生人數(shù)同比增加14萬人，比十年前增加了26%，更是較2004年的280萬畢業(yè)生，增加了197%。

　　明顯是供大于求，再加上大學(xué)設(shè)置的專業(yè)，很多都帶有滯后性，并且學(xué)校注重理論知識，對實際操作這塊則比較少，所以大學(xué)畢業(yè)后，很多人難以找到理想的工作。

　　但是，地招聘企業(yè)的招聘人數(shù)并沒有和大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)增長同步。2018年用人單位招聘應(yīng)屆大學(xué)生人數(shù)只有小幅增長，增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于應(yīng)屆生畢業(yè)人數(shù)。再加上整體經(jīng)濟放緩以及中美貿(mào)易戰(zhàn)，企業(yè)的用人需求下滑的同時用人的要求卻在不斷提升，這更加加劇了供需之間的矛盾!

　　2、不了解市場需求，準(zhǔn)備工作不足

　　大學(xué)和社會最大的區(qū)別在于大學(xué)期間是循序漸進(jìn)，學(xué)校已經(jīng)按照教學(xué)計劃告訴你了整個大學(xué)的學(xué)習(xí)安排，以及滿足畢業(yè)的基本條件，循序漸進(jìn)的把課程一門一門考出來就可以了。而社會是一個以終為始的過程，公司只會設(shè)定一個需要實現(xiàn)的目標(biāo)，具體如何實現(xiàn)需要依托自己的能力來完成。

　　在校大學(xué)生往往只有少部分的同學(xué)通過社會實踐、與社會有經(jīng)驗的人不斷交流學(xué)習(xí)建立和社會工作實際的交流和聯(lián)系。從中獲取行業(yè)的分類信息、讀懂崗位的招聘需求，了解自身能力和崗位招聘需求的差距進(jìn)行針對性補足;了解大學(xué)生就業(yè)景氣度指數(shù)，針對性的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和能力補足。

　　很多大學(xué)生，在大學(xué)里面，奉行的就是60分萬歲，平常逃課，玩游戲，考試的時候，臨時抱佛腳，認(rèn)真學(xué)習(xí)的沒有幾個。抱著得過且過的心態(tài)，很多大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯沒有一個整體規(guī)劃，到了畢業(yè)的時候，才會覺得好迷茫。

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