江蘇招聘：職場(chǎng)晉升之路這樣走

2022-01-13 16:41:31 來(lái)源：

江蘇招聘

　　【導(dǎo)讀】為什么別人工作積累的是價(jià)值，而你工作積累的只是經(jīng)歷?為什么畢業(yè)短短幾年，自己就被拉開(kāi)巨大的差距?江蘇招聘小編覺(jué)得職場(chǎng)中，想要讓自己變得舉足輕重，可以這樣做：

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　　第一，找到榜樣對(duì)標(biāo)，提煉可以向榜樣學(xué)習(xí)的技能

　　首先，找到一個(gè)你想要成為的人，是你感覺(jué)你能夠成為他那樣的人，這個(gè)人是你理想的最高點(diǎn)，他的人生軌跡或物質(zhì)，決定著你人生的頂層設(shè)計(jì);其次，找到幾個(gè)你覺(jué)得通過(guò)自己的努力，五到十年內(nèi)有可能超越的人，他可能是你現(xiàn)實(shí)生活中接觸過(guò)的某個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)家、CEO、高管等等，他們，將作為你的中層標(biāo)桿，決定著你努力的大方向。再次，再想出幾個(gè)你可能只需要通過(guò)一兩年的努力就可以趕超的人，他可以是你能直接接觸到的人。為什么這么做呢?因?yàn)?，人?lèi)在嬰幼兒時(shí)期的學(xué)習(xí)，就是通過(guò)大量的模仿而形成的，長(zhǎng)大后，這同樣管用。這些優(yōu)秀的人可以給你提供現(xiàn)實(shí)的借鑒，能夠激勵(lì)你碰到困難繼續(xù)前行，當(dāng)你懈怠的時(shí)候，他們可以鞭策你振作努力，一步一個(gè)腳印，向上攀登。

　　第二，復(fù)盤(pán)工作，提升效率

　　首先，從你自己的實(shí)際狀況出發(fā)，找出當(dāng)前最重要、最需要、最可能發(fā)展的技能點(diǎn)，將他們?nèi)苛谐鰜?lái)，著重練習(xí)，并結(jié)合你的工作實(shí)際情況，制定清晰的年度、季度、月度甚至周的工作目標(biāo)。其次，反省總結(jié)。對(duì)照你羅列出來(lái)的榜樣人物，時(shí)常反省提醒自己，注意目標(biāo)的設(shè)定一定要符合自己的實(shí)際情況，目標(biāo)如果空虛遠(yuǎn)大，是很容易讓自己的產(chǎn)生挫敗感的，我們既要為實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)堅(jiān)定努力，但同時(shí)我們也要根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整合適的目標(biāo);最后，是認(rèn)真分析。分析自己的一天的時(shí)間構(gòu)成，找到自己工作效率最高的時(shí)間段，以修煉自己的關(guān)鍵技能，也通過(guò)分析，總結(jié)出自己不足的地方，分析為什么，是目標(biāo)訂得太高?還是自己時(shí)間有限?等等，并針對(duì)性的，進(jìn)行調(diào)整。

　　第三，是提升學(xué)習(xí)能力：

　　學(xué)習(xí)不是一時(shí)一刻的事，而是一輩子的事，有意義的人生就是一場(chǎng)自始至終的學(xué)習(xí)與修煉，學(xué)習(xí)能力的重要的不言而喻。每個(gè)人的高效學(xué)習(xí)能力都是不盡相同的，能否找到適合自己的學(xué)習(xí)方法：比如預(yù)習(xí)提問(wèn)、實(shí)際記錄、復(fù)習(xí)實(shí)踐等等，其實(shí)決定了你的學(xué)習(xí)是否真正有效、真正高效。再有就是一定要精學(xué)!現(xiàn)在人很多提倡利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，但某種程度上，它有些被妖魔化了，我們絕大部分的人，都不是智商兩百八、過(guò)目不忘，學(xué)什么精什么的，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)最大的問(wèn)題是無(wú)法解決系統(tǒng)性輸入、深度思考的問(wèn)題，沒(méi)有百煉，哪能成鋼?而構(gòu)建我們自己的精學(xué)體系，鍛煉的就是這樣的鋼!這樣的硬本領(lǐng)，這就是你“混飯吃的東西”，是你一出手別人就沒(méi)飯吃的東西，所謂高手出招，一招定勝負(fù)。因此，務(wù)必在自己最高效的時(shí)間段內(nèi)修煉最關(guān)鍵的技能，不經(jīng)歷困難的磨礪，怎能練就一身的本領(lǐng)?

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