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2022-01-13 16:37:05 來源:
【導(dǎo)讀】職場中,你或許一直不受關(guān)注,看著身邊的同事一個一個的都升職加薪了。你在想為什么升職加薪的不是自己呢?。今天江蘇招聘小編就帶大家來聊一聊領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡什么樣的人。他們不喜歡的人,身上都有著什么樣的“臭毛病”!
第一:平時說話,嗲聲嗲氣,像個孩子似的。
嗲聲嗲氣其實是小孩子管用的招數(shù),當他們想吃什么好東西了,就會跟自己的父母或者爺爺奶奶去嗲聲嗲氣的說話,家里大人看到孩子這樣,一般都會給他買這個買那個。但是這種招數(shù),真的不適合用在職場中,職場中嗲聲嗲氣的說話會讓人覺得你就像個孩子一樣。領(lǐng)導(dǎo)怎么敢對你委以重任呢?
所以這一點,千萬要改正。
第二:不注重細節(jié)
細節(jié)這個東西,有的可以忽略,但是有的時候,真的不能忽略。就像你在怎么努力也沒有收獲到自己想要的成果,但是別人看的就是結(jié)果。站在別人的立場,即使你在怎么努力,人家忽略的也是你的細節(jié)。
職場中,有時候一件小事都沒有做好。老板或者領(lǐng)導(dǎo)怎么敢給你一些比較有難度的任務(wù)呢?這點特別對于剛剛從學(xué)校出來的學(xué)生,在他們身上是最容易出現(xiàn)的。這點一定要注意,要不然領(lǐng)導(dǎo)會認為你只會紙上談兵。
如果你想要做大事,那么千萬要從小事做起,把控好每個細節(jié),這樣你才能把事情做得圓滿。老板看到也會對你暗暗點頭,說不準下一個好的差事就會分配到你的頭上。
所以,要注意細節(jié),領(lǐng)導(dǎo)需要的是注意細節(jié)的員工。
第三:社交能力
當你進入一家公司之后,一定要了解一下公司的規(guī)章制度,以及風(fēng)土人情。目的是為了跟同事更好的相處。有些事,你只有跟同事們混熟了他們才會告訴你。所以你的社交能力一定要強。
導(dǎo)不喜歡那種不合群,不懂得跟同事處理好關(guān)系的人,因為一個跟同事都不懂得處理好關(guān)系的人,怎么能跟客戶以及領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系呢?
第四:上班做與工作無關(guān)的事
有的人,下了班一堆事,上了班還在忙自己的事。上班了同事們都在工作,而你還在做一些與工作無關(guān)的事情,你要是領(lǐng)導(dǎo)會喜歡這樣的人嗎?如果你真的有事,可以直接請假,那樣多好。
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