無錫哪個區(qū)教師招聘待遇最好？

2022-11-17 14:00:11 來源：江蘇招聘網(wǎng)

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　　無錫哪個區(qū)教師招聘待遇最好?

　　無錫教師編制的待遇綜合年收入一般在10-17萬,其中濱湖區(qū)待遇最為豐厚

　　教師的基本工資收入.教齡工資.學(xué)時工資.績效工資.特優(yōu)津貼.山區(qū)補(bǔ)貼等。

　　1.基本工資:教師按教師資格確定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，?？平處?100元，本科教師4500元。(基本工資金額會隨著國民經(jīng)濟(jì)增長適時調(diào)整。)碩士生導(dǎo)師和博士生導(dǎo)師的基本工資也與探索的項目和項目掛鉤。

　　2.教齡工資(含服務(wù)年限):每年60元，隨著服務(wù)年限的增加。工齡工資的實(shí)施不僅是照顧老教師的問題，更重要的是激發(fā)終身教學(xué)的理念，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

　　3.學(xué)時工資。學(xué)時補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際上課時間按勞動報酬;通常是為了鼓勵教師多講課，特別是年輕教師精力充沛，他們講課更多，他們可以得到更多的勞動報酬。這不僅是一種心理上的安慰，也是對他們的一種激勵。作為校長，教師參考學(xué)工作量增加。

　　4.績效工資:學(xué)年和學(xué)年獎金(替代職稱工資)。這部分獎金金額只占工資的10%左右。我們建議比較成績，每學(xué)年評價，不實(shí)行終身制。每一位老師，只要努力，每年都有希望。這樣做的主要目的是鼓勵工作取得成效，取得高質(zhì)量。不僅要鼓勵多講課，還要鼓勵好課。

　　5.特殊優(yōu)秀津貼:縣市以上教育行政主管部門對所有教師認(rèn)可的特殊優(yōu)秀教師沒有名額限制，高標(biāo)準(zhǔn).考核后嚴(yán)格要求認(rèn)定，如國務(wù)院津貼、縣.市政府補(bǔ)貼，不實(shí)行終身制度。這主要是鼓勵那些在教育教學(xué)工作中取得特殊科研成果并得到有效推廣的教學(xué)和教學(xué)方法，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教學(xué)有一定的影響，可以根據(jù)影響范圍的大小確定水平，如國家級.省級.地市級.縣級，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

　　6.山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師，此外，補(bǔ)貼占工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，偏遠(yuǎn)地區(qū)越多，補(bǔ)貼越大，不實(shí)行終身制度，離開農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

　　充分考慮上述因素，無錫市高中教師月收入應(yīng)在4000元至9000元之間。

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