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2022-12-12 14:48:59 來源：南京人才招聘
南京地鐵招聘哪個部門工資最高?
地鐵主要部門分為運營部、行政部、人事部、財務部、項目部、安全部等
1.行政部一般指領導小組，包括主任、副局、其他部門負責人等
2.相信大家都知道人事、財務、項目、安全。
三、一般分為機電、信號、通信、線路、車務、段務、站務等各專業(yè)。
地鐵員工的工資如何?
1.地鐵員工培訓合格后，進入崗位實習三個月，基本工資1800-2400元/月，加班補貼另計，綜合工資3000-3500元/月。
2.地鐵員工轉(zhuǎn)正后，基本工資為2200-3000元/月，加班補貼另計，綜合工資為3500-4600元/月。
具體情況下，地鐵運營有限公司并沒有很多普通人想象的那么好。作為一家大型國有企業(yè)，它遠不如電力。電信等壟斷國有企業(yè)的待遇不如外界人士想象的那么高。
派遣工加四金，工資和合同工差距很大，勞動合同和HR部門簽字。勞務工是指站臺上的站務員，工作很辛苦，但是報酬很低，基本上是1000多。
“車票配收員”社?？鄢霸滦郊s2350元?！熬幋a/分揀員、票務處理員、收入審計員、結算員、中央監(jiān)控員”這都是與“車票配收員”同等級別的崗位，月薪和待遇“車票配收員”一致。
首先，讓我們談談地鐵，一個特殊的行業(yè)。地鐵是一個高度依賴地方財政的行業(yè)，投資高，損失低，收入低。此外，地鐵也是交通發(fā)達的現(xiàn)代城市標簽。因此，建造地鐵已成為一種虛榮心。
事實上，地鐵以外有很多選擇，比如，BRT，有軌電車，跨座單軌，這些成本遠低于地鐵交通，也有頂級路權，也能解決交通問題。
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