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2022-11-02 14:11:01 來源：江蘇招聘網(wǎng)
無錫招聘|2022年錫山區(qū)招聘勞務派遣人員公告
一、招聘對象及相關(guān)要求
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3、具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
5、有下列情況者不得報考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀政務處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查)的人員，參加非法組織的人員，另有規(guī)定不得報考的其他人員。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘崗位及條件等詳見《錫山區(qū)2022年機關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報名時間和方式
報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年11月4日17:00。
報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。應聘者需填寫《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，并將報名表電子文檔及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱。還需提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷證書、學位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書(如有)，如報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求需提供證明材料(合同或社保繳費清單)。請在郵件主題欄務必注明“應聘單位+崗位名稱+姓名”。
簡歷投遞郵箱：xishan0302@163.com
報名咨詢電話：0510—88701839(工作日9:00-17:00)
2、注意事項：每人限報一個崗位。所有材料應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。
資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔。
(三)人崗相適度評價
通過人崗相適度測評按最高不超過1:5的比例，從高分到低分確定面試人員。
(四)面試
面試時間、地點另行通知，截止11月15日17:00未接到通知者未進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員須帶好報名表(附件1)以及其他相關(guān)報名材料原件在指定時間和地點參加面試，沒有按時參加面試的取消面試資格。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求，參加面試人員應符合以下要求：健康碼綠碼、行程卡符合要求、72小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性或24小時采樣證明、體溫檢測正常;同時提供《個人健康申報承諾書》(附件3)。
(五)體檢和考察
按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應聘者的情況遞補。
(六)公示
對擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、人員管理及待遇
錄用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行試用期。試用期滿考核合格的，享受相應崗位待遇;試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。
薪酬按照《錫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號)執(zhí)行，繳納五險一金，年收入約5-6萬元(含五險一金)。
五、其他
1、年齡計算截止時間為2022年10月1日。如35周歲以下即1987年10月1日及以后出生，40周歲以下即1982年10月1日及以后出生，以此類推。
2、工作經(jīng)歷采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。應聘者在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責。
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錫山區(qū)2022年機關(guān)事業(yè)單位公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表.xlsx
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