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2022-06-07 10:36:08 來源：江蘇招聘網(wǎng)
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1.禮貌
自你進(jìn)入面試官的視野，你就已經(jīng)是在面試了。面試官無時(shí)不刻不在觀察著你，你所要做的就是要表現(xiàn)的大方得體，禮貌誠懇。也許你會(huì)是單個(gè)進(jìn)入面試房間的，所以要注意禮貌敲門，自信的走到位子前，等到面試官邀請(qǐng)你坐下時(shí)再大方坐下。
2.保留空間
人與人之間是需要距離的，應(yīng)聘者與面試官也不例外，也需要保留一定的空間距離。招聘單位一般都會(huì)布置好面試室，進(jìn)門后不要將椅子挪來挪去。有些人喜歡親密，將椅子挪進(jìn)面試官，但是面試官是討厭這種行為的，面試官與應(yīng)聘者不宜太過親近。當(dāng)然，如果你感覺緊張而離面試官太遠(yuǎn)也不行，會(huì)影響溝通。
3.坐姿
面試者要有良好的坐姿，以便面試完美的進(jìn)行。如果你做的是直背椅，千萬不可全身癱靠在椅背上，這樣會(huì)給人一張囂張及不尊重的感覺。背脊應(yīng)挺直，不可彎腰弓背。再者，面試過程中切忌不可翹“二郎腿”，日常生活中，翹二郎腿是無意識(shí)動(dòng)作，往往一坐下來便不知不覺翹起來。因此，在面試過程中一定要提醒自己，不可以翹腿。否則面試官會(huì)認(rèn)為你個(gè)人自高自大，沒有修養(yǎng)。
4.面試態(tài)度
在面試過程中，臉上表情是面試官看重的一個(gè)方面。應(yīng)試者應(yīng)該長(zhǎng)掛微笑，微笑可以顯得你不卑不亢，自信及友善，斯文禮貌又積極向上。再者，微笑會(huì)方便面試官溝通，面試官也會(huì)對(duì)你友善。在面試過程中還需注意與面試官有眼神交流，說明你有專心在聽。不可東張西望，心不在焉。面試過程中回答問題時(shí)候，不可口若懸河，滔滔不絕，不要把問題當(dāng)成辯論。你只要恰當(dāng)回答出面試官想要的信息即可。
5.小動(dòng)作避免出現(xiàn)
小動(dòng)作最能反映個(gè)人的意識(shí)及行為習(xí)慣的，所以在面試期間要盡量不要出現(xiàn)挖耳朵，擦眼屎，擦鼻子，打噴嚏等小動(dòng)作。最常見的動(dòng)作是抖腿，抖腿也是個(gè)人的下意識(shí)動(dòng)作，在面試過程中要盡量避免出現(xiàn)。還有類似的小動(dòng)作有撓癢，抓頭皮，弄頭發(fā)之類的。這些動(dòng)作能避免就避免，留給面試官一個(gè)完美的你。
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