蘇州找工作簡歷指南：制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?

2022-07-06 14:09:24 來源：江蘇招聘網(wǎng)

很多人都還沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷對(duì)面試的重要性,導(dǎo)致面試屢次碰壁錯(cuò)過了很多好的機(jī)會(huì),那么制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?

　　江蘇人才網(wǎng)小編就此整理了一篇“蘇州找工作簡歷指南：制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?”的文章給大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助。

蘇州找工作簡歷指南

　　1.簡歷言辭要簡潔直白

　　大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡歷多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

　　2.簡歷不要太長

　　企業(yè)收到大量簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

　　3.簡歷一定要真實(shí)客觀

　　求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。

　　4.不要過分謙虛

　　簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點(diǎn)，簡歷可以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，弱化劣勢(shì)。

　　上文就是關(guān)于“蘇州找工作簡歷指南：制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?”的內(nèi)容介紹，了解更多江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇求職面試,找工作面試經(jīng)驗(yàn),兼職內(nèi)容等資訊，敬請(qǐng)關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)http://m.iyypz.com/

上一篇：蘇州找工作簡歷指南：簡歷中有哪些內(nèi)容一定要寫?

下一篇：蘇州找工作簡歷指南：個(gè)人簡歷制作有哪些技巧?

原標(biāo)題：蘇州找工作簡歷指南：制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?

文章鏈接：http://m.iyypz.com/show-3980-9796-1.html

本網(wǎng)注明信息來源為其他媒體的稿件均為轉(zhuǎn)載體，免費(fèi)轉(zhuǎn)載出于非商業(yè)性學(xué)習(xí)的目的，版權(quán)歸原作者所有，如有內(nèi)容與版權(quán)問題等請(qǐng)與本站聯(lián)系。