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2022-07-06 14:09:24 來源:江蘇招聘網(wǎng)
江蘇人才網(wǎng)小編就此整理了一篇“蘇州找工作簡歷指南:制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?”的文章給大家參考,希望能對(duì)大家有所幫助。
1.簡歷言辭要簡潔直白
大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡歷多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
2.簡歷不要太長
企業(yè)收到大量簡歷,工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn),因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
3.簡歷一定要真實(shí)客觀
求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會(huì),面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。
4.不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點(diǎn),簡歷可以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),弱化劣勢(shì)。
上文就是關(guān)于“蘇州找工作簡歷指南:制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?”的內(nèi)容介紹,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇求職面試,找工作面試經(jīng)驗(yàn),兼職內(nèi)容等資訊,敬請(qǐng)關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)http://m.iyypz.com/
原標(biāo)題:蘇州找工作簡歷指南:制作個(gè)人簡歷要注意哪些問題?
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