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江蘇省人才網(wǎng)|工資6000請(qǐng)假一天扣多少？

2023-03-29 14:03:53 來(lái)源：江蘇招聘網(wǎng)

江蘇招聘網(wǎng)薪資福利欄目為大家講講江蘇省人才網(wǎng)|工資6000請(qǐng)假一天扣多少?如果你也不知道是怎么算的一定要看看這篇!

　　江蘇省人才網(wǎng)|工資6000請(qǐng)假一天扣多少?

　　如果月薪除以30天，那就是一天的工資。如果月薪6000元，那么6000元除以30天，就等于200元。休息一天，扣200元。如果你有額外的全勤，你也需要扣除。員工在系統(tǒng)工作日請(qǐng)事假，其日工資計(jì)算:正常情況下，我的月工資是700元。%，除了每月的系統(tǒng)工作天數(shù)。病假。根據(jù)規(guī)定，病假每天扣工資=月薪/21.75乘40%，其中40%為最大扣費(fèi)比例，一般公司扣費(fèi)比例低于40%，部分企業(yè)有一定天數(shù)的帶薪病假。

　　而且《勞動(dòng)法》規(guī)定，扣費(fèi)后當(dāng)日工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;其工資部分扣除，按其請(qǐng)事假天數(shù)乘以其日工資計(jì)算。獎(jiǎng)金部分扣除，按照所屬單位獎(jiǎng)金計(jì)算和發(fā)放辦法的規(guī)定執(zhí)行。如果員工生病，在醫(yī)療期間停止工作并治療超過(guò)6個(gè)月，其病假工資將按照以下方法發(fā)放:(1)連續(xù)工齡不滿10年，按照本人工資的60年發(fā)放(2)連續(xù)工齡不滿10年，按照本人工資的65年發(fā)放(3)連續(xù)工齡滿20年及以上的，按照本人工資的70年發(fā)放。第六條原本是國(guó)家勞動(dòng)模范、省(部)級(jí)勞動(dòng)模范和部隊(duì)軍以上單位，曾授予戰(zhàn)斗爭(zhēng)英雄或者。

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