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江蘇省人才網(wǎng)|月休4天是按26天算工資嗎？

2023-03-29 13:54:19 來源：江蘇招聘網(wǎng)

江蘇招聘網(wǎng)薪資福利欄目為大家講講月休4天是按26天算工資嗎?如果你也不知道是怎么算的一定要看看這篇!

　　江蘇省人才網(wǎng)|月休4天是按26天算工資嗎?

　　不一定，一個月休息4天月工資應(yīng)按26天計算其中，基本工資的每月工作時間是21.75天，剩余的時間應(yīng)按加半小時和周末加班的工資計算。勞動者一個月休息4天，其工資的計算方式是月工資除以21.75再乘以26。

　　具體的是：勞動者一個月休息4天，其工資的計算方式是：月工資÷21.75×26。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

　　勞動法規(guī)規(guī)定：計算月工資的天數(shù)

　　應(yīng)當(dāng)減去休息和休假的天數(shù)，按月平均工作天數(shù)來計算

　　公司規(guī)定月休息4天，按26天計算工資，你認(rèn)為應(yīng)該按30天計算工資。

　　目前勞動法規(guī)規(guī)定：勞動者每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。勞動者全年法定節(jié)日休假10天。月平均工作天數(shù)20.92天

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