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2022-06-09 10:08:11 來源：江蘇招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】江蘇招聘：在職場上處理不好人際關(guān)系該怎么辦?相信大家對此問題都不太了解，現(xiàn)在江蘇人才招聘網(wǎng)給大家?guī)砹嗽斍榻馕觯屛覀円黄饋砜纯窗伞?/p>
1.避免越級行事，與直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系
政府部門的工作有自己的規(guī)章制度，無論是匯報還是交待任務(wù)，都是一級級來，不能超越自己的上級向再上一級匯報，否則就會影響兩級之間的信任和統(tǒng)一。在單位工作中，要根據(jù)正常程序做，否則，會讓人不喜歡，特別是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，一旦與直接領(lǐng)導(dǎo)對抗，你的工作就會很艱難。
2.注意不要八卦
有些人管不住自己的嘴巴和耳朵，喜歡到處打聽消息，單位重要的決定還沒開始討論，消息就迅速傳開;有些人喜歡私下談?wù)搫e人的隱私，這兩種人都是很令人討厭的，領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡他們。
3.不要拒絕參加同事聚餐，偶爾自己也要安排聚會
同事聚餐雖然不是什么大事，但在單位里，一般邀請你參加是看得起你，如果總說拒絕，大家以后就會排斥你。除了參加聚餐，你還應(yīng)該自己組織聚餐，建立你自己的交際圈子，這個對你的工作幫助。
4.對別人誠實，你就會獲得良好的聲譽
有些人很虛偽，嘴上說一套底下做一套，總是喜歡忽悠別人，把別人當(dāng)作傻子，其實大家都不傻，只是人家不想當(dāng)面說破。如果你想在單位獲得良好的聲譽，那就用心對人。
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原標(biāo)題：江蘇招聘：在職場上處理不好人際關(guān)系該怎么辦?
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